LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement. Les avantages de vous joindre à nous :
• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés ! Joignez notre équipe en tant que Développeur Java!
Votre implication
• Participer au développement de projets clients : nouvelles applications, développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications existantes et maintenance. Aider nos clients à bâtir ou porter leurs applications sur le cloud (infonuagique)• Participer à la revue de conception : travailler avec les concepteurs de solutions et d'applications pour assurer une architecture robuste.
• Rédiger des tests unitaires et garantir les normes de développement les plus élevées en suivant le cycle de développement de logiciels.
• Se joindre à des équipes travaillant dans un processus Agile/Scrum ou Waterfall.
• Avoir une expérience de travail avec les API REST et JSON.
• Avoir une expérience de travail avec les fichiers SOAP et WSDL.
• Fournir et soumettre des révisions de code, vérifier les tests de code et effectuer la coordination avec l'équipe d'assurance qualité.
• Travailler avec les propriétaires de produits ou les intervenants pour comprendre chaque récit de développement. Vous vous distinguez par
• Baccalauréat ou DEC spécialisé dans une discipline appropriée
• 5+ans d'expérience en développement Java Springboot
• Bonne expérience de développement - Java de base 1.7+ (JDK7), Java Enterprise Edition (J2EE/JEE),
• Bonne connaissance des patterns de conception tels que MVC, pub/sub,
• Utilisation des outils de tests parmi : JUnit, Mockito, SonarQube, Cucumber, Selenium
• Utilisation d’outils de gestion du code et développement agile parmi : Git, BitBucket, Jira, Trello, Mural
• Utilisation d’outils CI-CD : Maven, Jenkins, Azure Devops
• Capacité à travailler de façon autonome sur des tâches et à fournir un travail de qualité supérieure.
• Capacité de travailler avec des membres intermédiaires et juniors et d'offrir des services d'encadrement et de mentorat. #CICJOBS #IBMJOBS #LI-IO1 Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
