Jarvis est animé par une vision audacieuse visant à transformer l’écosystème des services professionnels en établissant une nouvelle norme en matière d'innovation, d'autonomisation et de solutions percutantes dans les domaines des données, de l'IA et de la technologie.
Notre dévouement inébranlable est ancré dans la propulsion des entreprises vers un succès durable tout en ayant un impact positif sur les communautés.
Opérant stratégiquement à partir de Toronto et de Montréal, de l'Europe et de l'Afrique du Nord, Jarvis étend ses services à travers le Canada et les États-Unis. Notre équipe diversifiée est composée de conseillers experts et de technologues avant-gardistes qui travaillent sans relâche pour atteindre le plein potentiel des entreprises, assurant ainsi l'obtention continue de résultats exceptionnels.
L'opportunité
Nous sommes à la recherche d'un Vice-président des solutions clients pour se joindre à notre équipe de conseillers afin de soutenir nos clients dans leur vision d'ensemble et dans la résolution de problèmes quotidiens. Il s'agit d'un rôle de leadership stratégique dans le cadre duquel vous développerez et gérerez un portefeuille de clients et/ou de régions, encadrerez des équipes interfonctionnelles et travaillerez en partenariat avec notre Chef de la direction et notre Chef de la conformité pour accroître la présence de Jarvis au Québec. Vous défendrez la culture et les valeurs de Jarvis tout en assurant une livraison de haute performance dans l'ensemble des engagements clients.
Responsabilités
Collaborer avec les clients pour développer des solutions de données et des stratégies performantes pour une livraison réussie.
Diriger la gestion de la relation client dans votre région géographique.
Guider les équipes de projet pour assurer des niveaux élevés d'engagement et de responsabilisation des employés.
Étendre la présence de Jarvis en cultivant des relations avec les leaders de l'industrie.
Offrir une satisfaction client élevée et le respect des meilleures pratiques.
Défendre la culture de Jarvis à l'interne et à l'externe.
Vous apportez :
Une expérience avérée de leadership senior (directeur +) au sein d'une organisation de prestation.
De solides compétences en leadership, en prise de décision, en négociation et en résolution de problèmes.
Une expertise dans la gestion de projets complexes de l'initiation à la réalisation.
La capacité de créer et d’exécuter des initiatives stratégiques tout en gérant les ressources et les budgets.
Une passion pour le mentorat et le développement des futurs leaders.
Capacité avérée à dépasser constamment les attentes en matière de performance de livraison.
Compétences clés:
Engagement et leadership de la pratique
Gestion de la relation client
Ventes et contrats
Gestion de projets et de ressources
Exigences et collecte des KPI
Stratégie Data & Analytics (tableaux de bord, feuilles de route)
Plateformes de données cloud (Azure, AWS, Databricks, Snowflake)
Visualisation de l’information (Tableau, Power BI)
Intégration de systèmes et de données (Informatica, Talend)
Gouvernance des données (catalogage, lignage, gestion des environnements)
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle :
Nous favorisons l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle grâce à notre programme flexible de congés payés, qui vous permet de prendre des congés lorsque vous en avez besoin (ou que vous le souhaitez !).
- Opportunités de croissance :
En tant qu'environnement dynamique et entrepreneurial, nous offrons un soutien et une formation en matière de développement professionnel. - Avantages sociaux complets :
Outre les salaires et les incitatifs concurrentiels sur le marché, les employés ont également accès à une gamme d'avantages sociaux conçus pour favoriser le bien-être général. - Structure organisationnelle collaborative :
Chez Jarvis, vos idées ne sont pas seulement entendues, mais façonnent l'orientation de notre (et votre) voyage. - Engagement communautaire :
Soutenir notre communauté fait partie de notre ADN ! Les employés peuvent participer à des occasions de bénévolat, à des activités de sensibilisation communautaire et à des initiatives caritatives.
Qu'est-ce qui nous retient ici ?
La culture et les valeurs font partie intégrante chez Jarvis. Notre vision d'égaliser les chances et de maximiser le potentiel nous permet de bâtir une communauté diversifiée et inclusive. Nous encourageons tout le monde à faire preuve d'authenticité au travail, tous les jours. Nous récompensons la curiosité et les solutions innovantes tout en permettant à nos employés de découvrir des possibilités infinies.
L'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle définit Jarvis à la base. Nous croyons aux activités de consolidation d'équipe et nous nous efforçons de rassembler nos équipes dans la mesure du possible. Attendez-vous à assister à des événements tels que des activités sociales trimestrielles, des fêtes de fin d'année, des événements caritatifs et, de manière plus décontractée, des événements au bureau / virtuels comme des déjeuners et des conférences, des jeux-questionnaires et des soirées cinéma, des hackathons et bien d'autres organisés par Jarvis tout au long de l'année.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Postulez quand même !
Jarvis Consulting Group s'engage à développer un processus de recrutement et un environnement de travail sans obstacle. Nous nous engageons à promouvoir l'égalité en milieu de travail et à développer une équipe accueillante et inclusive. Nous encourageons les candidatures des Autochtones, des membres des minorités visibles et des personnes de toutes les orientations sexuelles et de tous les genres, et nous examinerons tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, au handicap ou à l'âge. Jarvis s'engage à se conformer à toutes les pratiques d'emploi équitables concernant la citoyenneté et le statut d'immigration.
Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à n'importe quelle étape du processus de sélection. Si vous êtes un demandeur d'emploi et que vous avez besoin d'aide, veuillez contacter :
po@jrvs.ca
