Professionnel de l'audit interne et de risque d'entreprise (BR&AF) bilingue chez Randstad Global
-Montreal- Canada, hybride, temps plein’
BR&AF
La fonction d'audit et de risque d'entreprise (BR&AF) fournit une assurance et des recommandations au conseil d'administration et au comité d'audit sur les pratiques de gestion (du risque), de contrôle et de gouvernance du groupe Randstad. Par conséquent, le département facilite la définition des normes de gouvernance. Il fournit des conseils sur l'amélioration du contrôle interne et réalise des audits, des enquêtes spéciales et des missions dans le monde entier à la demande du conseil d'administration et du comité d'audit. La responsabilité du BR&AF comprend le rapport trimestriel basé sur :
les auto-évaluations des risques et du contrôle interne, les résultats des audits, les discussions sur les faiblesses du contrôle interne et l'analyse des risques clés signalés dans l'ensemble de la structure de gestion de l'entreprise. Cela permet également d'étayer les déclarations de contrôle du groupe.
La fonction mondiale se compose de membres de l'équipe qui opèrent à partir de centres répartis sur quatre continents. L'équipe est organisée en une matrice composée d'équipes de contrôle et d'audit axées sur les activités et les domaines fonctionnels (par exemple, le numérique, les talents, les clients, le back-office et les centres de services partagés, ainsi que la fraude et la criminalistique) et de partenaires qui constituent le lien avec les unités d'exploitation (partenaires de risque commercial et d'audit) avec une vision d'ensemble. Un groupe de soutien est créé pour la pratique professionnelle, l'apprentissage et le développement, l'amélioration de la qualité et les méthodes, l'analyse et le PMO.
Les représentants des différents groupes (Focus teams, BR&A Partners et groupe de soutien) forment l'équipe de gestion centrale de la BR&AF, qui rend compte au directeur général de la BR&AF.
votre contribution
Vous faites partie de la fonction « Business Risk & Audit » (BR&AF) qui couvre toutes les opérations commerciales dans tous les territoires, liées aux clients, aux talents et à nos d'arrière-bureaux, d'avant-bureaux et de bureaux intermédiaires (partagés), ainsi qu'à notre comptabilité et à nos rapports et à d'autres fonctions spécialisées comme les ressources humaines.
Grâce à votre expérience et à votre expertise en matière de risque et d'audit, vous améliorez la situation de contrôle de Randstad en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Pour ce faire, vous préparez et réalisez des évaluations de risques, des évaluations de contrôle interne, des audits et des examens, et vous compilez des dossiers et des rapports sur ces activités qui ont un impact sur la direction.
- vous fournissez à la direction d'une assurance combinée, en utilisant les connaissances tirées des évaluations des risques, des examens du contrôle interne ainsi que des audits internes que vous exécutez. Vous créez ainsi une dynamique au sein de l'entreprise afin de renforcer la position de contrôle des risques pour nos processus opérationnels, de services partagés et de comptabilité.
- vous gardez contact avec la direction locale et internationale, les propriétaires de processus mondiaux et locaux et collaborez étroitement avec d'autres parties prenantes impliquées comme d'autres fonctions impactées au sein du groupe.
- vous coordonnez, exécutez et rendez compte des résultats des évaluations des risques, des analyses de contrôle interne et des audits internes en étroite collaboration avec d'autres fonctions impliquées et impactées au sein du groupe, telles que :
nos équipes de livraison au client et d'exploitation des talents ;
et les spécialistes desRH, de la fiscalité, de la comptabilité et du reporting et de la planification et du contrôle. - vous êtes le professionnel du risque et de l'audit qui souhaite se développer personnellement en pratiquant et en bénéficiant d'un apprentissage et d'un développement sur le terrain.
- vous vous appropriez la planification, l'exécution et le reporting des activités de risque, de contrôle interne et d'audit interne qui vous sont confiées afin d'avoir un impact. Vous savez que votre impact est là lorsque la direction donne suite à vos rapports en mettant en œuvre des améliorations opérationnelles et de contrôle.
vous êtes disposé à voyager. Comme les bureaux standards de l'équipe BR&AF sont organisés en hubs, comme dans le pays mentionné, les déplacements sont estimés à environ 20 % à 30 % du travail.
ce que vous ferez
En tant que professionnel de l'audit interne indépendant et objectif, vous allez :
- réaliser et assister des projets d'audit interne et d'évaluation du contrôle interne liés aux processus opérationnels et administratifs.
- participer aux évaluations des risques et aider à la planification et à la délimitation du champ de l'audit, notamment en recherchant les politiques et réglementations pertinentes et en participant aux évaluations des risques.
- évaluer la conception et l'efficacité opérationnelle des contrôles pour atténuer les risques identifiés.
- exécuter les audits et examens assignés pour les processus opérationnels et administratifs et les contrôles y afférents, tels que la prestation de services aux clients et l'accueil des talents, la gestion des RH, le marketing et la communication, les finances, la comptabilité et les rapports, la planification et le contrôle, les rapports non financiers et l'approvisionnement et le paiement.
- participer aux entretiens d'audit, être responsable de la préparation des documents de travail et des rapports d'audit, ainsi qu'aider à la rédaction des conclusions d'audit et des recommandations pour la direction, sur la base des faiblesses de contrôle identifiées ou des améliorations de processus.
- soutenir et contrôler le suivi de la mise en œuvre des mesures correctives par la direction.
- servir de recours pour les collègues moins compétents.
- avec qui travaillerez-vous ?
- Les responsables des opérations commerciales travaillant à la fois avec nos clients et nos talents, ainsi que les responsables des centres de services partagés et les spécialistes fonctionnels dans tous les territoires où Randstad est actif.
- Les responsables des processus et des contrôles des opérations commerciales et des services partagés dans tous les territoires où Randstad est active.
- Des homologues fiscaux et juridiques (y compris des responsables de la conformité juridique) tant au niveau de l'entreprise que dans nos sociétés d'exploitation.
- Le directeur général de la BR&AF, les autres dirigeants de la BR&AF, les membres de l'équipe et les partenaires commerciaux.
- Les partenaires co-source externes.
Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Notre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 pays.
Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Randstad situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent la majeure partie de nos activités. À la suite d'une évaluation, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de professionnel de l'audit interne et de risque d'entreprise (BR&AF) bilingue nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais liées au poste de professionnel de l'audit interne et de risque d'entreprise (BR&AF) bilingue. Cependant, Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue pour assurer l’accomplissement efficace de sa mission.
