Rejoignez Cellcom Communications : Un Leadership Fort, Une Croissance Exceptionnelle et Une Équipe Passionnée ! Depuis 1985, Cellcom Communications, dépositaire autorisé Bell, est synonyme de succès, d’innovation et de croissance. Nous ne faisons pas que vendre des produits : nous offrons des solutions, des expériences et un environnement dynamique où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir et évoluer. Aujourd’hui, nous cherchons un(e) Directeur(trice) Régional(e) des Ventes pour rejoindre notre équipe de gestionnaires. Vous serez responsable de plusieurs commerces dans la région du Grand Montréal. L’entrée en poste est prévue pour janvier 2025. Votre rôle en tant que Directeur(trice) Régional(e) des Ventes : Maximiser les revenus de vos magasins et dépasser les objectifs de vente
Assurer l’uniformité et la qualité de l’expérience client dans toutes les boutiques
Mentorat et gestion des directeurs(trices) de boutiques, en les accompagnant dans la gestion de la performance et des comportements
Gestion des coûts et des dépenses tout en respectant les normes et procédures de l’entreprise
Planification stratégique et gestion des ventes : Analyser les besoins des magasins, suivre les objectifs financiers et optimiser les performances
Recrutement et développement de l’équipe : Recruter, former et évaluer les directeurs(trices) et représentants(e)s des ventes
Supervision et accompagnement au quotidien pour assurer une gestion optimale des activités des magasins Le profil idéal : Expérience confirmée : Minimum de 3 ans à titre de Directeur(trice) régional(e) ou Gérant(e) de district, ou dans un rôle équivalent. L'expérience dans ces fonctions mais dans l'industrie du commerce de détail et/ou dans les télécoms est considérée un atout.
Compétences en gestion d’équipe et en gestion budgétaire
Connaissances des télécommunications et des technologies (un atout)
Formation en gestion (un atout)
Maîtrise de la langue française et anglaise (oral et écrit)
Compétences recherchées : Leadership, orientation résultats, communication, service à la clientèle, organisation et résolution de problèmes
Flexibilité horaire : Disponibilité pour travailler de jour, en soirée et les fins de semaine
Mobilité : Véhicule requis pour des déplacements occasionnels dans nos différentes boutiques au Québec Ce que nous vous offrons : Salaire compétitif : Base annuelle + bonus trimestriels et annuels = potentiel de revenu entre 85 000 $ et 110 000 $ ou plus (non plafonné)
Vacances : 3 à 4 semaines de vacances par an
Assurances collectives : Médicaments, soins dentaires, assurance vie, etc.
Avantages divers : REER Collectif et équipements fournis
Rabais employés et incitatifs de vente attractifs
Avantages supplémentaires : Allocation kilométrique, bar à collation au bureau, concours de vente, appareil haut de gamme à prix employé chaque année
Ambiance détendue : Tenue vestimentaire décontractée et environnement de travail flexible #P1 Pourquoi rejoindre Cellcom Communications ? Vous ne serez pas seulement un(e) gestionnaire : vous ferez partie d’une entreprise innovante où vos idées sont valorisées et où votre leadership est essentiel à la réussite collective. Profitez d’une atmosphère de travail dynamique, avec des avantages compétitifs et une rémunération attrayante. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, postulez dès maintenant pour faire partie de l’aventure Cellcom !
